明阳智慧能源集团股份公司

宣讲主题:明阳智慧能源集团股份公司宣讲会  

开始时间:2019/10/28 09:00:00

结束时间:2019/10/28 11:00:00

举办院校:河南工业大学

举办院系:电气工程学院

举办场地:31号楼444室

联系人:陈女士

联系电话:15918282600

当前状态:已结束

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学生预约:

1

招聘职位:

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宣讲说明

         明阳智慧能源集团股份公司 

 招聘简章: 

公司介绍

         明阳智慧能源集团股份公司(以下简称“明阳智能”,上市公司,股票代码:601615)

总部位于中国广东中山,现有员工近万人,其中研发技术人员占比 30%。通过战略引领、大风

机技术研发、海上工程、资本、商业模式、人才等创新举措,布局中山、北京、上海、深圳、

香港、硅谷、汉堡全球七大研发中心及销售、服务体系,已发展成为国内领先、全球具有重要

影响力的智慧能源企业集团。明阳智能在风电行业内排名前三,是全球十大风机制造商之一,

在 2018 年全球新能源企业 500 强中位居第 37 位,在 2016 年全球海上风电创新排名第一位。 

明阳智能定位于清洁能源全生命周期价值链管理与系统解决方案,主营业务包括新能源高

端装备、兆瓦级风机及核心部件的开发设计、产品制造、运维服务;新能源投资运营。

         作为全球半直驱风机技术领导者,明阳智能秉承产品全生命周期的价值创造与管理理念,

自主研发推出 MySE 系列半直驱 3—10MW 海上/陆上风电机组(叶片长度全球领先,叶轮直径可达

172M),充分体现“两高一低”(高发电量、高可靠性、低度电成本)的技术优势,尤其可实现

海上无人值守的智能化风电场,并为台风、高盐雾等海上复杂环境提供优化解决方案,将成为

引领全球海上风电发展的标杆产品。

         明阳智能建立了国内“五大”(华能、中国大唐、国电、华电和中电投)电力公司以及民

营电力集团为主导的稳固市场客户群,投运遍布全国 100 多个风力发电场项目,产品远销至保

加利亚、印度、罗马尼亚、南非等全球各地。

         明阳智能已全面启动千亿产业集群发展战略,重点布局以新能源高端设备制造与智能微电

网技术为基础,构建智慧能源数据仓库和大数据云平台,通过金融与商业模式创新,实现从服

务型制造向互联网技术再服务化转型,向全生命周期价值管理的风光储网能源系统提供商转型,

致力成为全球领先的智慧能源整体解决方案提供商,最终实现清洁能源的智慧化、普惠化。

一、岗位需求

 

岗位名称
涵盖专业学历
招聘数量薪资范围

 

预安装工程师


机械设计制造及自动化、机电一体化、

电气工程与自动化、自动化、新能源

科学与工程、能源与动力工程专业等

大专及以上 20

5500-6000

运维工程师

机械设计制造及自动化、机电一体化、

电气工程与自动化、自动化、新能源

科学与工程、能源与动力工程专业等

大专及以上 306500-9000
调试工程师

机械设计制造及自动化、机电一体化、

电气工程与自动化、自动化、新能源

科学与工程、能源与动力工程专业等

大专及以上 306500-9000

(一) 预安装工程师

负责塔筒厂电气设备预安装工作指导、质量检查、监督及问题反馈及闭环;

负责技术资料、物料收发货清单、合格证等资料收集;

负责直发塔筒厂的物资管理、塔筒厂中转风场的物资管理;

负责与施工单位、塔筒厂、采购、技术及工程总部的各类协调沟通;

负责外部供应商及内部人员在塔筒厂的施工(辅控系统预安装调试)管理及资源协调;

完成上级领导安排的其他事宜等。

(二) 运维工程师

 负责风电机组接货、吊装、调试、故障处理、技改/检修等工作;

项目库房管理、现场安全管理执行、机组问题反馈、信息反馈及汇报;

根据经验积累更新维护记录表,建立风机维护及项目档案;

 执行培训工作,培训与被培训;

 完成上级领导交办的其他工作任务。

(三) 调试工程师

 负责进入调试期风场的机组调试并网工作;

 负责完成调试并网的机组升功率工作;

 负责调试完成机组的故障消缺工作;

 协助风场运维工程师进行风机故障排查及消障工作;

 完成上级领导安排的其他事宜等。

二、招聘流程

(1)宣讲会:观看明阳集团宣传片—宣讲—现场答疑。

(2)毕业生在宣讲会现场投递简历。

(3)面试:宣讲会当天或第二天进行面试。

(4)签约:根据面试结果最终确定录用人员,在面试当天或第二天进行签约,签订

“就业三方协议”。

(注:未能现场投递简历参加面试的同学,可以将简历发送至下方邮箱进行视频面试。)三

三、发展空间

1、充分的培训和学习平台。公司非常重视员工培养,并已建立全方位的培训体系,包括专

业技能培训、管理能力提升培训等。

2、能力取向的发展机遇。公司建立了很好的内部竞聘文化,原则上所有主管级以上岗位和

技术类工程师均通过公司内部竞聘公开选拔。

3、职业发展通道

1)直线发展通道:技术员→工程师→(副)主任工程师→(副)首席工程师→(副)总工

程师; 

2)管理发展通道:工程师→主管→副部长→部长→副总监→总监; 

3)跨职能发展通道:在经过一段时间的工作经验积累,可根据公司发展和个人意愿竞聘调

整岗位。 

 

四、薪酬福利

薪酬结构:月薪+奖金+年终奖+补贴,提供有竞争力的薪酬水平;

五险一金:社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金;

商业险: 雇主责任险+意外险;

激励政策:年度调薪、职等晋升调薪、年终绩效奖金等;

带薪假期:享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等;

生活服务:提供住宿与餐补以及多样化的员工文化生活条件

节日费: 传统节假日(中秋、春节等)公司发放节日慰问金和礼品;

五、联系方式

区域 招聘负责人 联系方式

现场招聘 河南

陈女士 15918282600

李先生 18261206281

网络招聘

刘先生 liulei@

季小姐 jichenjian@

求职简历直接发至以上邮箱,邮件主题和简历命名为“姓名+应聘岗位+学校+专业”

公司网址:www.

 公司地址:广东省中山市火炬开发区火炬路 22 号明阳工业园


Alternate Text  地址: 河南省郑州市高新区莲花街100号25号楼115室
Alternate Text  邮箱: hgdjyzx@163.com
Alternate Text  邮编: 450001
单 位 招 聘: 0371-67756176/67756177
就 业 手 续: 0371-67756299/67756066
创 业 服 务: 0371-67756179
职 业 发 展: 0371-67756817
工 作 时 间: 上午:8:30-12:00
下午:14:30-18:00